Porque sinto vazio?

A maior parte das pessoas que vem ter connosco, vem porque existe um sentimento que se instalou na sua vida que é o sentimento de vazio e frustração. Este sentimento acontece quando tu não estás a preencher duas das tuas 6 necessidades humanas, quando sentes que não estás a crescer ou quando sentes que não estás a ser útil para ti, para a tua empresa, para a tua comunidade.

Crescimento:

Independentemente de seres uma pessoa que procura mais ou menos risco na sua vida, num determinado momento vais sentir necessidade de cresceres mais, de teres novos desafios, de saíres fora da tua zona de conforto. Podemos escolher ter este crescimento a partir de duas formas quando começamos a sentir vazio alteramos desde logo a nossa estratégia e procuramos alternativas ou esperamos até sentirmos um grande nível de sofrimento. A maior parte de nós escolhe o segundo. Lembra-te que: “Potencial que não é convertido vira sofrimento!”

Isto é: Talento que não é convertido vira sofrimento.

Contribuição (Utilidade):

Todos nós temos a necessidade de nos sentirmos úteis, de sentirmos que estamos a contribuir de alguma forma para o crescimento de algo, para um propósito. Todos nós sentimos a necessidade de aplicarmos os nossos talentos e de ajudarmos na mudança das vidas que temos ao nosso lado, seja na família, seja na nossa empresa, seja na sociedade. Recorda-te que nós temos um talento. Todos nós temos uma missão ou um propósito que está apenas aguardar ser activo por nós.

O Coaching de Carreira ajuda cada pessoa a descobrir o que esta quer realmente fazer na sua vida profissional e ajuda cada pessoa desenvolver uma estratégia que permita potenciar a sua carreira.

O Coaching de carreira pode ajudar-te a obteres os seguintes benefícios:

– Identificares o que realmente queres para ti.

– Quais são verdadeiramente os teus Talentos.

– Como é que podes colocar os teus Talentos em ação.

– Como utilizares a tua experiência e as tuas qualidades para atingires o que queres.

– Definir um plano de ação para evoluíres na tua carreira.

– Aumentar o teu nível de preenchimento e de realização.

A quem se destina:

– A todas as pessoas que procuram evoluir.

– A todas as pessoas que estejam neste momento numa fase de mudança.

– A todas as pessoas que neste momento procuram reinventar-se.

– A todas as pessoas que neste querem encontrar o seu propósito.